Under de senaste åren så har allt fler kvinnor valt att starta och driva företag vilket är glädjande. Det betyder att fler affärsidéer tas tillvara och att Sveriges möjligheter till ökad sysselsättning och ekonomisk utveckling stärks. Vart fjärde svenskt företag drivs av en kvinna och var tredje nyföretagare är kvinna. Mellan åren 2007-2014 ökade andelen kvinnliga företagare med över tio procent. Människor som tidigare arbetat inom yrken där det var brist på utvecklingsmöjligheter fick möjligheter att ta nya steg. Det var under Alliansregeringen som siffrorna ökade för kvinnligt företagande i positiv riktning.

Det är viktigt att kvinnors företagande får lov att fortsätta öka. Jag är orolig att nuvarande regering ska bromsa eller stoppa denna fina utveckling. Om det kvinnliga företagandet blir lika vanligt bland kvinnor som bland män kommer det att innebära att 75 000 nya företag startas och över 270 000 nya arbetstillfällen skapas.

Kvinnligt företagande dominerar inom handel, tjänste- och servicesektorn samt inom vård- och omsorgssektorn. Jag hade gärna sett att Trollhättan öppnar upp för fler kvinnliga företag inom bland annat hemtjänstsektorn. Jag vill att Lagen Om Valfrihet blir verklig inom hemtjänsten i vår kommuner. Detta så att våra äldre får möjlighet att välja vem som kommer in i det privata hemmet. Alla kan drabbas och behöva hemtjänst och då är det viktigt att man får möjlighet att välja leverantör anser jag. Det är någon som ska gå in i ditt hem och då skulle jag vilja veta vem och inte mötas av någon jag aldrig träffat varje gång dörren öppnas. Jag vet att Trollhättan idag har fantastisk personal inom sin hemtjänst men jag tror många invånare kanske skulle välja ett mindre företag som har färre anställda så att man vet att någon av dessa fem kommer när jag behöver hjälp. Eller så kanske man vill välja ett företag som riktat in sig på ett speciellt språk osv.

Jag vill även utöka RUT-avdrag. RUT bidrar till att nya jobb och företag skapas samtidigt som vardagslivet underlättas. Det är många ”vanliga” familjer som nu blir avlastade i sin vardag tack vare RUT-avdraget. Samtidigt är det många kvinnor som startat företag inom RUT.

Kvinnor med lång erfarenhet från vård, skola och omsorg borde ges möjlighet att arbeta på nya sätt och ge människor nya lösningar. Det bryter gamla invanda slentrianmässiga mönster och kulturer och byts ut till förmån för nya sätt att planera och skapa flexibilitet, arbetsglädje och nöjdare brukare. Trollhättan behöver dessa förändringar för sina invånare som är beroende av stöd i vardagen. Det är viktigt att våga ta tillvara på dessa möjligheter som ligger i innovativa nya lösningar för äldreomsorg, vård och skola. Det är så vi skapar goda verksamheter med innehåll.

Det är viktigt att fortsätta ta tillvara på den kraft som ligger i att kvinnor väljer att bli entreprenörer för att utveckla till exempel förskolor, äldreboenden och hemtjänst så att kvinnligt företagande inom offentlig sektor fortsätter att växa och inte bromsas in.